“过度包装”折射民营医院人才奇缺

更新时间:2018-09-25

  日前,北京某中医院医师崔海岩谎称自己被央视采访,杜撰享受国务院津贴等行为被央视及其他媒体曝光。北京市非公医疗机构协会副会长兼秘书长赵锡银表示:“民营医院的这种‘过度包装’行为暴露了许多行业问题,但是民营医院的发展需要国家政策落地。”

  北京某中医院医师崔海岩,制作打着假央视台标的小视频谎称自己被央视采访,“这确实属于过度包装,做虚假广告,这与国家监管力度不够、民营医院缺乏自律有关。但是根源问题在于,国家鼓励支持民营医院的纲领性政策很好,但没有很好地落地。”赵锡银认为,现在北京民营医疗机构发展很快,北京有600多家。民营医院的主流是好的,但个别医院出现这种情况一定要加强监管。

  赵锡银认为,现在民营医院的发展不缺政策,有“四缺”:缺的是政策落地的可操作性配套文件,并且还缺乏真正了解支持民营医院发展的执行政策的人。民营医院到现在还没有做得很好的典范医院出现,而且政府对行业协会还缺乏可操作性的支持。2010年国务院办公厅下达了国家发改委、原卫生部等部门制定的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》,“在业界被称为58号文的纲领性文件非常好,很可惜没有配套的落地政策”。

  现在民营医院人才青黄不接,公立医院退休的专家是民营医院优质医疗资源的重要来源。有的民营医院通过和高校合作的方式培训自己的人才。

  如何解决民营医院人才缺乏的问题,国家鼓励公立医院医师多点执业,今年8月1日起实行的北京市医师多点执业管理和以前比有了很大突破,医生到其他医疗机构行医可不再经原工作单位的同意。“但公立医院的管理者鼓励医师多点执业的坚冰还没有打破,公立医院的医师还在观望,民营医院还在期待。”赵锡银建议,医师多点执业的问题可以设立试点,在三甲医院设立试点来进行探索。

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